Od początku 2025 roku wynagrodzenia w Policji stały się jeszcze bardziej konkurencyjne, co z pewnością zachęci osoby rozważające rozpoczęcie kariery w tym zawodzie. Wzrost pensji dla policjantów jest jednym z kluczowych aspektów, które mogą wpłynąć na decyzję potencjalnych kandydatów. Policja nie tylko oferuje interesującą pracę, ale również stabilność zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie, które systematycznie rośnie. Poniżej przedstawiono szczegóły dotyczące nowych stawek wynagrodzeń oraz korzyści płynących z pracy w tej formacji.
Wynagrodzenia początkujących funkcjonariuszy zostały ustalone w sposób, który ma na celu przyciągnięcie nowych kandydatów. Osoby, które ukończyły szkołę Policji i są poniżej 26. roku życia, mogą liczyć na miesięczne wynagrodzenie w wysokości 6 102 zł „na rękę”. Z kolei ci, którzy ukończyli szkołę po 26. roku życia, otrzymują 5 627 zł. Kursanci w szkole Policji powyżej tego wieku zarabiają 5 432 zł, co również jest konkurencyjną stawką na rynku pracy. Dodatkowo, funkcjonariusze Oddziału Prewencji Policji w Gdańsku mogą liczyć na dodatkowy bonus w wysokości 500 zł miesięcznie.
Służba w Policji wiąże się nie tylko z wynagrodzeniem, ale również z szeregiem benefitów, które wzmacniają atrakcyjność tego zawodu. Wśród nich wymienia się emeryturę po 25 latach, dodatki finansowe, możliwość awansu oraz ciekawe formy nagradzania pracowników, takie jak nagrody roczne i jubileuszowe. Dodatkowo, policjanci mają możliwość studiowania w zakresie Nauki o Policji oraz korzystania z dofinansowania na wypoczynek. Wszystko to sprawia, że praca w Policji staje się coraz bardziej pożądana, a rekrutacja trwa. Zainteresowani są zachęcani do składania dokumentów, które można znaleźć na dedykowanej stronie internetowej.
Źródło: Policja Tczew
Oceń: Podwyżki w Policji zwiększają atrakcyjność służby
Zobacz Także
