14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o Policji, mającą na celu usprawnienie procesu kwalifikacyjnego dla kandydatów do służby. Zmiany mają na celu zwiększenie liczby osób odpowiednich do pełnienia obowiązków w Policji oraz Straży Granicznej. Kluczowe modyfikacje dotyczą głównie absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy. Przepisy wejdą w życie po 14 dniach od opublikowania w Dzienniku Ustaw.
Zmiany wprowadzone przez nową ustawę stawiają na uproszczenie i przyspieszenie procedur, umożliwiając m.in. byłym funkcjonariuszom ubieganie się o powrót do służby bez konieczności przechodzenia wielu testów, w tym sprawnościowych czy psychologicznych, w określonych warunkach czasowych. Umożliwi to osobom, które odeszły z Policji, szybki powrót do pracy, co jest istotne z perspektywy potrzeb kadrowych formacji. Dodatkowo, absolwenci klas mundurowych będą mieć możliwość przystąpienia do testów sprawnościowych jeszcze w trakcie nauki, co może zwiększyć ich szansę na zatrudnienie.
W ustawie dodano również nową formę służby – służbę kontraktową. Mianowanie na takie stanowiska odbędzie się po zawarciu odpowiednich umów, a okres kontraktu wyniesie od 3 do 5 lat. Policjanci zatrudnieni w tej formie będą mieli możliwość uzyskania kwalifikacji zawodowych, co powinno przyspieszyć ich integrację z zespołem. Ustawa, która wpisuje się w szersze zmiany mające na celu wzmocnienie Policji, może przynieść korzystne efekty zarówno dla kandydatów, jak i dla samej instytucji.
Źródło: Policja Tczew
Oceń: Nowe przepisy w doborze do służby w Policji
Zobacz Także
